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Changemanagement und Leadership

Durchgeführt von WIFI Tirol
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Beschreibung

Changemanagement und Leadership ist eine unverzichtbare Workshopreihe für alle, die in der heutigen dynamischen Geschäftswelt erfolgreich führen und Veränderungen gestalten möchten. In drei praxisorientierten Modulen erlernst Du die Grundlagen des Changemanagements, strategische Ansätze sowie effektive Kommunikationsstrategien, um Veränderungen erfolgreich zu implementieren und zu begleiten. In Teil 1, "Changemanagement und Leadership", tauchst Du tief in die Definition und die Rolle des Changemanagements in modernen Organisationen ein. Du wirst verstehen, welche Arten von Veränderungen es gibt und welche Auswirkungen sie auf Unternehmen und deren Mitarbeitende haben. Besonders wichtig ist die Rolle des Leaders im Veränderungsprozess. Hierbei geht es darum, eine positive und inspirierende Veränderungsvision zu entwickeln, die alle Beteiligten motiviert und mitnimmt. Teil 2, "Strategisches Changemanagement in der Praxis", fokussiert sich auf die strategische Planung und Umsetzung von Veränderungsinitiativen. Du lernst Werkzeuge zur Analyse des Veränderungsbedarfs kennen und erfährst, wie Du Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken identifizieren kannst. Die Entwicklung einer klaren Change-Strategie und die Auswahl geeigneter Veränderungsmodelle stehen im Mittelpunkt dieses Moduls. Auch das Stakeholder-Management wird behandelt, damit Du relevante Stakeholder identifizieren und erfolgreich einbinden kannst. Im dritten Teil, "Kommunikation im Change", erfährst Du, wie entscheidend eine klare und konsistente Kommunikationsstrategie für den Erfolg von Veränderungsprozessen ist. Du wirst lernen, wie Du Kommunikationsstrategien entwickeln kannst, die auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen abgestimmt sind. Darüber hinaus wirst Du Techniken für Krisenkommunikation und den Umgang mit Widerstand erlernen, um auch in schwierigen Situationen erfolgreich zu kommunizieren. Die Workshops kombinieren theoretische Grundlagen mit praxisorientierten Übungen, die Dir helfen, die erlernten Konzepte direkt anzuwenden. Interaktive Diskussionen, Gruppenarbeiten und Fallstudien schaffen eine dynamische Lernumgebung, die Dir ermöglicht, Dich aktiv einzubringen und von den Erfahrungen anderer Teilnehmender zu profitieren. Dieser Kurs ist ideal für Personalverantwortliche, Projektmanager, Teamleiter, Führungskräfte und alle, die Veränderungen in ihrem Unternehmen initiieren oder leiten möchten. Wenn Du Deine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und lernen möchtest, wie Du Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst, bist Du hier genau richtig. Melde Dich jetzt an und werde zum Changemanager, den Dein Unternehmen braucht! Die Workshopreihe ist auch als individuelles Firmentraining buchbar, sodass Du und Dein Team maßgeschneiderte Inhalte erhalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse Eures Unternehmens abgestimmt sind. Nutze die Chance, Dein Wissen zu erweitern und Deine Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben. Verpasse nicht die Gelegenheit, Dich in diesem wichtigen Bereich weiterzubilden und Deine Karriere voranzutreiben! Der Kurs entspricht den Förderkriterien für Bildungsgeld, sodass Du möglicherweise die Kurskosten zurückholen kannst. Informiere Dich über die Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung und spare bares Geld bei Deiner Weiterbildung.

Tags
#Kommunikation #Führungskompetenzen #Workshop #Teamführung #Unternehmenskultur #Leadership #Organisationsentwicklung #Stakeholder-Management #Strategisches-Management #Veränderungsmanagement
record_voice_over
Typ
Präsenz Kurs
language
Kurs Sprache
Deutsch
location_on
Ort
Innsbruck
calendar_month
Termine
1
Termine
Begin
2025-04-09
2025-04-09
Ende
2025-04-09
2025-04-09
Kursgebühr
€ 240.00
Typ
Ort
Sprache
Dauer
record_voice_over Präsenz Kurs
location_on Innsbruck
language Deutsch
timer 1 Tage
Präsenz Kurs
Innsbruck
Deutsch
1 Tage
Kursgebühr
€ 240.00
Kurs Details
Zielgruppe

Dieser Kurs richtet sich an Personalverantwortliche, Mitarbeiter in Personalabteilungen, Projektmanager, Teamleiter, Führungskräfte sowie Kommunikationsverantwortliche. Auch alle, die Veränderungen in ihrem Unternehmen initiieren oder leiten möchten, und diejenigen, die ihre Kommunikationsfähigkeiten im Kontext von Veränderungsprozessen verbessern wollen, sind herzlich eingeladen.

Kurs Inhalt

Changemanagement bezeichnet den Prozess, durch den Organisationen Veränderungen planen, umsetzen und begleiten. Es umfasst die Strategien und Maßnahmen, die notwendig sind, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Widerstände zu überwinden und die Mitarbeitenden in den Veränderungsprozess einzubinden. Leadership spielt dabei eine zentrale Rolle, da Führungskräfte die Verantwortung tragen, eine klare Vision zu entwickeln, ihre Teams zu motivieren und die Kommunikation während des gesamten Veränderungsprozesses zu steuern.

Fragen die du nach der Kurs beantworten kannst
  • Was sind die wichtigsten Schritte im Changemanagement?
  • Welche Rolle spielt die Kommunikation im Veränderungsprozess?
  • Wie kannst Du Widerstände gegen Veränderungen erfolgreich managen?
  • Nenne drei Arten von Veränderungen in Unternehmen.
  • Was sind die Merkmale einer effektiven Change-Strategie?
  • Wie identifizierst Du relevante Stakeholder in einem Veränderungsprozess?
  • Welche Führungsqualitäten sind im Changemanagement besonders wichtig?
  • Wie kannst Du eine positive Veränderungsvision entwickeln?
  • Was sind die Herausforderungen bei der Implementierung von Veränderungen?
  • Wie nutzt Du Storytelling im Changemanagement?
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Veröffentlichungsinfos - ID: 5677 - letztes Update: 2025-02-01 13:01:45 - Anbieter-ID: 11 - Datenquelle: Webcrawler